麗江市人力資源和社會保障局
時間：2022-11-01 來源： 作者： 我要糾錯
網 址：http://ljhrss.lijiang.gov.cn
麗江市人力資源和社會保障局下屬科室、單位辦公地址有兩處，請前來辦事人員參照下列地址及辦公電話。
- 以下科室辦公地址：麗江市古城區寨后街寨后上段138號。【上班時間:工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00】（法定節假日除外）
就業促進科（0888-5112027)
職業能力建設科（麗江市機關事業單位工人技術等級崗位考核辦公室、麗江市職業技能鑒定中心）(0888-8887808、8882966)
專業技術人員管理科(0888-5313283) 事業單位人事管理科(0888-5313283)
工資福利科(0888-5121863) 企業職工養老保險科(0888-8882169)
機關事業人員養老保險科（0888-5311288）
城鄉居民社會養老保險科(0888-8882558)
工傷保險科(0888-8882688) 基金監督審計科(0888-8882268)
勞動關系科(0888-5313931) 信訪科（0888-8882988)
機關黨委（人事科）（0888-5322177）
市評比達標表彰辦公室（0888-8882198）
- 以下單位辦公地址：麗江市古城區雪山路200號。【上班時間:工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00】（法定節假日除外）
麗江市勞動就業服務局 (0888-8882958)
麗江市人力資源開發中心 (0888-8881698)
麗江市勞動保障事務代理處 (0888-8882568)
麗江市人力資源和社會保障培訓中心 (0888-5303819)
麗江市人力資源和社會保障局信息中心(0888-8881886)
麗江市勞動人事爭議仲裁院（0888-5802516）
人力資源市場管理科(0888-5156861) 農民工工作科(0888-8889979)
調解仲裁管理科(0888-8882298) 考試管理科(0888-5127622)
勞動保障監察局(0888-8882699)
麗江市人力資源和社會保障局下屬有7個事業單位
一、麗江市社會保險局 (0888-5163100)
麗江市社會保險局，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位。
主要職責：
1、貫徹執行國家、省、市關于社會保險的法律、法規及方針政策。
2、貫徹實施《工傷保險條例》、《云南省企業職工基本養老保險條例》，負責全市企業、機關、事業單位養老、工傷保險基金的籌集、撥付等事務；
3、負責審核、匯總、上報全市養老、工傷保險基金的決算及基金的月度、季度會計報表；定期進行社會保險基金運行情況分析，為人力資源和社會保障行政部門和領導決策提供依據；指導各級社會保險經辦機構執行社會保險基金財務、會計制度；
4、擬訂全市各級社會保險經辦機構進行社會保險登記、繳費申報、基金征繳以及社會保險關系建立、中斷、轉移、續接和終止工作的辦理程序與操作規范并組織實施；
5、擬訂全市各級社會保險經辦機構進行社會保險繳費記錄、個人帳戶登記和檔案管理的業務工作規范，并組織實施；
6、制定全市社會保險社會化管理服務工作規范，指導全市各級社會保險經辦機構開展社會社會保險社會化管理服務工作；
7、負責全市社會保險有關信息與統計數據的采集、整理、分析及管理工作，建立健全社會保險參保職工和離退休人員及工傷人員、供養遺屬基礎數據庫；參與全市社會保險信息系統的規劃建設工作；負責全市社會保險統計月報、季報、年報的審核、匯總、上報工作；負責建設、管理、運用、維護養老、工傷保險信息及業務操作系統；
8、擬定社會保險基金稽核制度，并組織實施，指導全市各級社會保險經辦機構建立健全防范瞞報少繳社會保險費和虛報冒領社會保險待遇的工作制度；
9、負責市級參保單位工傷基金的收繳和管理，醫療費用的審核和支付并將參保單位的“老工傷”人員、工傷保險納入統籌管理。
10、組織全市社會保險經辦機構開展社會保險宣傳、培訓、咨詢工作及社會保險經辦機構內部控制檢查評估工作。
11、經辦市級管理單位職工的養老保險業務。負責按月向地稅部門提供養老保險費征收計劃；負責市級管理單位享受社會保險待遇人員的待遇審核和支付工作。
12、經辦市級參保單位離退休人員養老金的社會化發放工作，以及離退休人員喪葬撫恤費審核發放，通過社會化管理服務中心“夕陽紅”活動中心直接管理破產、關閉、改制企業離退休人員；組織全市管理單位離退休人員開展各項活動。
13、承辦上級領導機關交辦的其它事項。
二、麗江市勞動就業服務局 (0888-8882958)
麗江市勞動就業服務局加掛麗江市再就業服務中心、麗江市職業介紹中心牌子，實行“三塊牌子，一套班子”的運作方式，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位。
主要職責：
1、負責城鄉統籌就業工作。編制全市就業服務事業發展規劃和年度工作計劃，并負責組織實施和監督檢查。
2、組織實施全市貫徹落實《就業促進法》和促進就業再就業的各項政策。健全公共就業服務體系，建立完善職業培訓制度，逐步建立城鄉勞動者平等就業制度；組織實施對高校畢業生、就業困難人員、企業吸納就業等人群的社會保險補貼、職業技能培訓和鑒定補貼、崗位補貼及農村勞動力技能培訓和轉移就業工作。
3、組織實施特殊困難群體的就業援助工作。對零就業家庭人員、“4050”人員、殘疾人、完全失去土地未就業的生活困難人員等就業困難人員實施就業援助。
4、組織實施人力資源市場和信息網絡建設。
5、負責用人單位及失業人員的登記、調查、統計和就業錄用備案。
6、協助有關部門辦理出入境就業的具體事宜；為到我市就業的區外人員及港澳臺同胞提供就業服務。
7、承擔市職業介紹服務中心、就業與再就業服務中心工作，為勞動力供需雙方提供勞務交流、職業介紹、信息咨詢和就業指導服務。
8、承擔市就業與再就業工作領導小組辦公室、市鼓勵創業“貸免扶補”工作領導小組辦公室日常工作。指導和開展鼓勵創業“貸免扶補”小額貸款、失業人員小額擔保貸款和勞動密集型小企業貸款工作。
9、開展困難企業認定，幫扶困難企業穩定就業崗位。
10、負責勞動就業服務企業、職業介紹機構、職業技能培訓、創業培訓機構的審核、報批和管理工作。
11、組織實施全市區域性勞動力流動、農村富余勞動力開發就業、農村富余勞動力跨地區轉移就業。
12、綜合管理失業保險工作。具體經辦中央、省屬駐麗及市直企事業單位失業保險基金的核定、收繳、發放工作。
13、開展勞動事務管理工作。為流動就業人員、下崗失業人員、靈活就業人員辦理檔案管理等社會保障代理服務。
14、開展全市就業再就業資金、小額擔保貸款基金、失業保險基金等專項資金的籌集、分配、管理、使用工作，指導下級就業服務機構使用好專項資金。
15、承辦上級領導機關交辦的其他事項。
三、麗江市人力資源開發中心 (0888-8881698)
麗江市人力資源開發中心，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位。
主要職責：
1、開展跨市、跨省直至跨國勞務輸出。
2、抓住西部大開發的機遇，積極謀求相關機構或組織的基金支持，爭取成為利用外資實施勞務輸出的機構。
3、開展“定單”式的勞務輸出前的職能培訓。
4、利用我市的旅游資源吸引外地、外省相關部門，開展多門類的勞動保障研討工作。
5、承辦上級領導機關交辦的其他工作任務。
四、麗江市勞動保障事務代理處 (0888-8882568)
麗江市勞動保障事務代理處，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位。
主要職責：
1、具體辦理國企改革中企業內退人員的勞動保障事務（內退生活費發放、各種社保關系續接、交納養老保險、醫療保險、檔案管理等勞動保障事務）。
2、為建筑行業民工代發工資；代收繳城鎮個體經濟從業人員住院醫療保險和大病補充醫療保險。
3、負責管理指導麗江市一區四縣的勞動保障事務代理工作。
4、承辦上級領導機關交辦的其他工作任務。
五、麗江市人力資源和社會保障培訓中心 (0888-5303819)
麗江市人力資源和社會保障培訓中心為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款科級事業單位。
主要職責：
1、根據《事業單位人事管理條例》要求，承擔市直事業單位初聘人員的初聘培訓和事業單位人員的任職培訓；
2、貫徹落實《專業技術人員繼續教育條例》，承擔事業單位專業技術人員的繼續教育培訓工作；
3、參與市人力資源和社會保障局組織的相關培訓課程設計及培訓相關教材的編寫工作；
4、指導各縣（區）培訓中心業務工作；
5、承辦麗江市人力資源和社會保障局交辦的其它事項。
六、麗江市人力資源和社會保障局信息中心 (0888-8881886)
麗江市人力資源和社會保障局信息中心，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位。
主要職責：
1、承擔有關信息規劃和統計管理工作。
2、負責人力資源和社會保障信息系統的規劃、管理、監督、建設工作以及相關工作制度、技術規范的制定，承擔系統運行維護和安全保密工作。
3、負責人力資源和社會保障業務專網的規劃、建設、管理、標準制定工作。
4、指導各縣（區）、市直經辦機構人力資源和社會保障信息網絡建設工作。
七、麗江市勞動人事爭議仲裁院（0888-5802516）
麗江市勞動人事爭議仲裁院，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業單位。
主要職責：
1、貫徹執行勞動人事爭議調解、仲裁法律法規、政策，負責相關法律法規及政策的宣傳咨詢工作；
2、承擔本市級勞動人事爭議案件的辦理工作，依法組織仲裁庭，調解、仲裁市本級勞動人事爭議案件和本市重大勞動人事爭議案件；
3、承辦市勞動人事爭議仲裁委員會授權或交辦的其他工作；
4、指導縣（區）勞動人事爭議仲裁業務工作。
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